能源部关于严格执行部管干部工资管理规定的通知
能源部
能源部关于严格执行部管干部工资管理规定的通知
1991年7月22日，能源部
我部对部管企业领导干部的工资管理曾先后作出过明确规定。电力企业实行经营承包责任制以后，根据劳动部的有关政策规定，结合电力企业建立了正常化升级制度的具体情况，部以能源人［1990］559号文又进一步作了明确规定：在经营承包责任制实行期内，企业领导干部的工资按三年晋升一级的原则掌握，对于工作成绩突出的领导干部，可再适当多增加一些工资，多晋升一级工资的升级比例不超过担任现职领导干部的20％，凡属部管干部的标准工资变动均需报部审批，各单位无权自行变动。
但是，最近一个时期以来，发现有个别单位未严格执行部管干部工资管理规定，有的不认真履行工资报批手续，有的不按照审批程序办理。
鉴于企业内部工资制度改革逐步深化，企业内部工资分配形式出现多样化的局面，为了保证改革的健康发展，按照国家现行的工资政策规定，职工的标准工资是计算劳动保险及其它有关待遇的依据。企业调整职工的标准工资应严格按照国家及部的有关规定执行。企业职工尤其是部管干部标准工资变动必须按规定履行审批手续。
在治理整顿期内，为了严肃纪律，加强宏观管理，部再次重申，部管干部的标准工资属干部管理工作的权限范围。部管干部的标准工资按照规定需要变动必须及时报部审批，批准后才能执行。未经部批准，企业不得擅自给领导干部晋升标准工资。为了全面掌握工资情况，今后部管干部工资升浮动级必须报部备案。请各直属企业严格遵照执行。今后再有违反部管干部工资管理规定的，一经发现要严肃查处，并追究主管负责人的责任。
关于对《关于对部分产品出口取消纺织品被动配额限制有关问题的公告》中部分内容进行更正的通知
对外贸易经济合作部
关于对《关于对部分产品出口取消纺织品被动配额限制有关问题的公告》中部分内容进行更正的通知
由于部分进口国家在按照世界贸易组织纺织品服装协议中的规定取消对部分类别纺织品服装产品的配额限制的具体操作规定方面有变化，决定对《关于对部分产品出口取消纺织品被动配额限制有关问题的公告》（以下简称"公告"）中的以下内容进行更正：
一、 公告中第一条更正为"自2001年12月11日起，欧盟和美国取消对我国出口的在其向世界贸易组织纺织品服装监督机构通报的第一阶段和第二阶段一体化清单中产品的配额限制，同时欧盟还取消部分其它类别的配额限制；自2002年1月1日起，土耳其取消对我国出口的在其向世界贸易组织纺织品服装监督机构通报的第一阶段和第二阶段一体化清单中产品的配额限制，美国、欧盟、加拿大和土耳其取消对我国出口的在其向世界贸易组织纺织品服装监督机构通报的第三阶段一体化清单中产品的配额限制。其中，美国和加拿大有部分配额类别只取消该类别部分HS分类编码项下产品的配额限制，仍保留这些类别其余HS分类编码项下产品的配额限制。（取消配额限制的具体类别见附件一）"
二、公告中第二条更正为"（一）对于在附件一中列出的向欧盟和加拿大出口的纺织品和服装产品，不论货物从我国出运时是否仍受配额限制，在取消配额限制的当日，进口国海关将不再查验已取消配额限制的我国出口的纺织品服装产品的纺织品出口许可证或进口国出具的纺织品进口许可证。
（二） 对于在附件一中列出的向美国和土耳其出口的纺织品和服装产品，在取消配额限制之日之前从我国出运的货物，即使到达进口国之时针对该产品的配额已取消，进口国海关仍要查验纺织品出口许可证或进口国出具的纺织品进口许可证；对于在取消配额限制之日之后从我国出运的货物，进口国海关将不再查验已取消配额限制的我国出口的纺织品服装产品的纺织品出口许可证或进口国出具的纺织品进口许可证。"
三、公告中第七条第（二）、（三）款更正为"（二）对于美国和加拿大只取消某类别部分HS分类编码项下产品配额限制的类别，各签证机关应自取消配额之日起，不再为已取消配额限制的HS分类编码项下的产品签发出口证书，继续为未取消配额限制的HS分类编码项下的产品签发出口证书。
（三）自本公告公布之日起，如出口企业书面声明其出口到欧盟和加拿大的产品将在相应类别取消配额限制之日之后在欧盟和加拿大清关，并对此声明的真实性负责，无论该企业是否具有相应类别2001年度的配额，签证机关可以为其签发出口证书的海关联，供其在向我国海关报关时使用，出口证书正本留存于签证机关，不向中国国际电子商务中心传送电子数据。对于出口到美国和土耳其的产品，各签证机关不得在该类别或某类别项下的HS分类编码对应的产品被取消配额限制之日之前为出口该产品的企业单独签发出口证书的海关联。"
四、公告附件一中"美国第一、二阶段取消配额限制类别清单（2002年1月1日起取消配额限制）"更正为"美国第一、二阶段取消配额限制类别清单（2001年12月11日起取消配额限制）"；"美国第三阶段取消配额限制类别清单"中669-0应由"全部取消"更正为"部分取消"。公告附件三中第三行原文为"（欧盟2002年12月11日起取消纺织品原产地证）"，现更正为"（欧盟2001年12月11日起取消纺织品原产地证）"
特此通知。
对外贸易经济合作部
对外贸易司
二OO一年十二月六日
英国的法院可以发布不同的禁令，在诉讼中发挥了非常大的作用。超级禁令一般特指英国法院作出的一种强制性禁令，根据这种禁令，不仅禁止任何人出版那些被申请人认为是机密的或者个人的信息，而且该禁令本身也是不可以被披露的。根据这种禁令，个人、公司甚至政府机构，可以借隐私权、人权及国家安全等理由，向法庭支付一定金额的货币，要求法院针对特定的事件对媒体发出报道禁令。如果报纸对这类信息还进行报道，将被认为是藐视法庭。
超级禁令之所以能在英国广泛应用，并被演变成一系列的法院裁决，可以追溯到1998年《欧洲人权协议》第八条关于“人人有权享有使自己的私人和家庭生活等得到尊重的权利。公共机构不得干预上述权利的行使，但是，依照法律规定的干预以及基于在民主社会中为了国家安全、公共安全或者国家的经济福利的利益考虑，为了防止混乱或者犯罪，为了保护健康或者道德，为了保护他人的权利与自由而有必要进行干预的，不受此限”的规定。此后由于一系列的案件特别是戴安娜王妃的车祸事件成为一个标志性案件。当时由于媒体工作者的疯狂追逐导致戴妃不幸身亡，在英国社会引发很大震动。此后，英国法庭的判决开始向隐私权遭侵犯的一方倾斜。英国新闻投诉委员会在1993年制定的《新闻从业规范》第4条也规定：未征得他人许可，侵入或探听个人的私人生活领域是不可接受的。而在涉及公众利益的时候，出版机构必须证明其行为的正当性。2006年，查尔斯王子就成功获得法庭禁令，禁止《星期日邮报》发表他的个人日记。
去年，随着曼联足球俱乐部的球员吉格斯性丑闻曝光后，吉格斯向法院申请超级禁令，意图保护自己的隐私。但在网络日益普及的今天，即使封住传统媒体的嘴，也还是无法阻止消息走漏，很多网友在自己的微博上指出吉格斯就是性丑闻的主角。虽然吉格斯委托律师对广大网友发出警告：“如若胆敢继续传播此事，就马上让你吃官司乃至蹲监狱。”但网友并不买账，英国自由民主党议员约翰·亨明也在5月23日明确表示：“有7.5万人在推特上说出了吉格斯的名字，可要将他们都关进监狱显然是不现实的。”
这个事件也使得英国社会各界对超级禁令制度进行改革的呼声越来越高。反对者认为超级禁令的存在妨碍了言论自由，影响到普通公民的知情权，特别是近几年这种禁止令有被有钱人滥用的势头。英国《卫报》曾报道：一名金融家卷入了家族纷争，为阻止亲属公布对他的指责，向法庭成功地申请到了超级禁令。不少人指出，原本旨在法律程序中保护个人隐私权和国家机密的超级禁令，如今却成为明星大腕和有权有势者的“遮羞布”。当然也有不少人认为这种禁止令能最大限度地保护个人的隐私，应当予以保留。
（作者单位：江苏省吴江市人民法院）